यदि आप नॉर्थ डकोटा में आंशिक रूप से या पूरी तरह से बेरोजगार हैं तो आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर सकते हैं। लाभ प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए आपको पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। यदि आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं तो आपको लाभ मिलना शुरू हो जाएगा। दावों को साप्ताहिक रूप से दर्ज किया जाता है और इसे फोन या ऑनलाइन के माध्यम से किया जा सकता है। दावों की स्थिति की जाँच उसी तरह से की जाती है।
यदि आप नॉर्थ डकोटा में काम करते हैं और हाल ही में आपकी नौकरी छूट गई है, तो आप नॉर्थ डकोटा डिपार्टमेंट ऑफ लेबर एंड ट्रेनिंग बेरोजगारी बीमा से बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के योग्य हो सकते हैं। आप दूसरी नौकरी खोजते समय अस्थायी रूप से आय अर्जित करने में सक्षम होंगे।
हालांकि, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए आपको योग्य होने की आवश्यकता है।
नॉर्थ डकोटा बेरोजगारी लाभ पात्रता आवश्यकताएँ
नौकरी की सेवा नॉर्थ डकोटा मामले के मानदंडों के आधार पर बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्रता निर्धारित करती है। हालांकि, तीन पात्रता आवश्यकताएं हैं जो सभी आवेदकों को पूरी करनी चाहिए।
पहले की मजदूरी
आपने बेरोजगार होने से पहले न्यूनतम मजदूरी अर्जित की होगी। विभिन्न राज्यों की अपनी आधार अवधि की अलग-अलग परिभाषा है जो बेरोजगारी से पहले की अवधि है।
नॉर्थ डकोटा में, आधार अवधि उन पांच तिमाहियों में से सबसे शुरुआती चार है जिन्हें आप नियोजित किया गया था। नॉर्थ डकोटा में, आपने आधार अवधि के दौरान कम से कम $ 4,040 कमाए होंगे। आपको अपनी आधार अवधि के उच्चतम भुगतान वाले तिमाही के दौरान कम से कम $ 2,2020 अर्जित करना चाहिए।
बेरोजगारी के कारण
बेरोजगारी का कारण आपकी गलती नहीं होनी चाहिए। अगर आपको आर्थिक कारणों से किसी कंपनी की छंटनी के दौरान जाने दिया जाए तो आपको आवश्यकता को पूरा करना चाहिए।
यदि आपको अपनी पूर्व नौकरी में कदाचार के लिए निकाल दिया गया था, तो आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं होंगे। नॉर्थ डकोटा में, कदाचार को जानबूझकर नियोक्ता के हितों या नीतियों की अनदेखी के रूप में परिभाषित किया गया है।
यदि आपको अक्षमता के कारण निकाल दिया गया, तो आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने से प्रतिबंधित नहीं होंगे। यदि आप कंपनी के लिए एक अच्छा फिट नहीं थे, तो आपको बस निकाल दिया जाता है।
यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपको उत्तर डकोटा में बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने से अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा, जब तक कि आपके पास खतरनाक कार्य स्थितियों जैसे कोई वैध कारण न हों। घरेलू हिंसा से बचने या बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करने के लिए अन्य वैध कारणों में शामिल हो सकते हैं।
काम करने की क्षमता
नॉर्थ डकोटा में बेरोजगारी के लाभों को एकत्र करने के लिए रोजगार की तलाश में सक्रिय रूप से उपलब्ध होने और काम करने में भी आपको सक्षम होना चाहिए। आपको हर हफ्ते काम खोजने के लिए कम से कम तीन प्रयास करने होंगे या आप बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र नहीं होंगे।
आपको अपने सभी साप्ताहिक अनुप्रयोगों और साक्षात्कारों का लिखित या टाइप रिकॉर्ड रखना होगा। प्रत्येक रिकॉर्ड में कंपनी का नाम, आवेदन करने की तारीख, स्थिति और बदलाव के लिए आवेदन करना होगा और आपने किस तरह से आवेदन किया है।
चढ़ाए जाने पर आपको कोई भी उपयुक्त स्थिति लेनी चाहिए। नॉर्थ डकोटा रोजगार कानून एक उपयुक्त स्थिति का वर्णन करता है, जिसे आप धारण करने के योग्य हैं और यह आपके स्वास्थ्य, नैतिकता या सुरक्षा के लिए हानिकारक नहीं है।
बेरोजगारी लाभ की अवधि और राशि
जॉब सर्विस नॉर्थ डकोटा 15 से 26 सप्ताह के बीच कहीं भी बेरोजगारी का लाभ दे सकता है। आप जो लाभ कमाते हैं, वह आधार अवधि की आपकी दो सबसे अच्छी तिमाहियों में आपके औसत त्रैमासिक मजदूरी का 3.5% होगा।
बेरोजगारी लाभ का दावा स्थिति की जाँच करना
नॉर्थ डकोटा के पास नए सिरे से दावा दायर करने के दो तरीके हैं जो ऑनलाइन और फोन के माध्यम से हैं। यदि आप अपने लाभ के दावे की स्थिति की जांच करना चाहते हैं, तो दो एवेन्यू आप उपयोग करेंगे।
नॉर्थ डकोटा बेरोजगारी बीमा दावा प्रणाली दावा स्थिति की जांच करने के लिए उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा उपकरण है। यह उपयोग करने के लिए एक सरल प्रणाली है और जॉब सर्विस नॉर्थ डकोटा वेबसाइट के माध्यम से आसानी से सुलभ है।
हालांकि, यदि ऑनलाइन पोर्टल काम नहीं करता है या आप बस फोन द्वारा अपने दावों की स्थिति की जांच करना चाहते हैं, तो आप उन्हें कॉल कर सकते हैं और ग्राहक सेवा एजेंट से आपको दावा स्थिति बताने के लिए कह सकते हैं।
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